Mando, subordinación y manejo de diferencias

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La actividad de hoy se dio en equipos, donde se dio el juego de ganar ganar o juego de la vida en la cual consistía en seguir las reglas que nos dio la maestra, para poder avanzar en el juego, pero como equipo lo hicimos mal ya que la regla mas importante no la llevaos a cabo, la que consistía en contar a todos los del equipo. Siento que como equipo nos fallo la comunicación, y sobre todo que alguien tuviera el mando por que el equipo se empiezo a desesperar y dejo la actividad de lado, dejando a pocas personas interesadas e lo que se estaba haciendo. 
Me pareció una buena actividad para poder comprender los temas de mando y subordinación ya que ponerlos en practica es mas fácil de entender. 




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Teoría de intercambio entre líder-miembro

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Teoría de los rasgos

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