Edna Elizarraras

El día de hoy realice una entrevista a un líder espero que la puedan ver  Entrevista a un Líder

La importancia de la cultura organizacional es fundamental, para que todos los empleados tengan el mismo objetivo y así estos sean más eficientes a la hora de realizar su labor ya que se sienten identificados en donde están trabajando. Es por ello que es importante que todos los trabajadores sepan de el significado que quiere transmitir la empresa ya sea por su eslogan, valores u otro factor.  En la creación de la empresa yo fui una de las que fue dando ideas para estructurar bien la empresa y en la presentación de esta misma yo fui la encargada de la logística para que todos los productos llegarán a todos lados.  En la actividad de la cobija todos nos fuimos rotando para que todos pasarán en momentos me toco cargar que fue algo que requirió de una buena organización y me hizo pensar que si nos ponemos de acuerdo podemos hacer grandes cosas y cuando me toco que me cargaran si me dio algo de miedo ya que eramos dos en la misma cobija.

Me inspiran mucho estos líderes ya que cada uno de ellos aporta mucho para que la sociedad siga evolucionando y apoyando al resto de la población, por ejemplo Jobs creo las tabletas para que fueran más fáciles al usar teniendo un intermedio entre los celulares y las computadoras, otro seria Mary Kay que apoya a las mujeres en el mercado laboral para que comiemzes con su emprendimiento y por último Jeff que ayudo a muchas personas a ponder comercializar sus productos de manera internacional con Amanzon. 

En la clase se expusieron los temas del mapa, cada equipo investigo, explicó y realizó una dinámica para que todo quedara más claro sobre como ser un mejor líder, ya que todo comienza con lo que tiene cada persona por dentro ya sea inteligencia emocional o madurez afectiva. Un líder se hace por que una persona puede aprender las actitudes y capacidades que tiene un líder, teniendo asi un reforzamiento de los conocimientos que ya tiene esa persona.  Siento que si soy un líder, pero me falta mejorar mucho para ayudar más a las personas y motivarlas a que realicen el trabajo. El liderazgo personal es el control que tienes en tu vida para poder tomar decisiones o algún reto que se te presente en el futuro. Las áreas de oportunidad que debo mejorar es la inteligencia emocional, la madurez afectiva y la gestión del tiempo. Mejorando estas áreas podré tomar decisiones más fácilmente y así poder ser un mejor líder ya que me conocería y no permitiría que otras personas influenciaran en mis ...

Vean mi video sobre la reseña del libro el montaje que vendió su Ferrari  El monje que vendió su Ferrari

En la clase de hoy cada uno de mis compañeros nos compartió una experiencia donde sintieron estrés o ansiedad y de igual manera nos dijeron como lo solucionaron y como lo hubieran solucionado ahora que ya vieron y saben las técnicas para poder controlar ese estrés o ansiedad.  En lo personal yo si hubiera cambiado  muchas cosas para no sentir tanto estrés, pero se que pasar por eso me hizo reflexionar y ahora hacer las cosas de mejor manera.  Además la profesora nos explicó que no a que quedarnos a esperar a una persona o a alho en especial, si no seguir adelante,ya que valemos mucho y puede que encontremos a alguien o algo mejor no quedarnos a pensar que fue lo que paso, si no salir adelante.